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A Microsoft iniciou mais uma rodada de demissões que afetaram os departamentos de vendas, segurança, e a divisão de jogos. Essa ação faz parte de uma política de reestruturação que vem sendo implementada desde 2024, ano marcado por múltiplos cortes significativos em várias áreas da empresa.
Os funcionários começaram a ser notificados na terça-feira, 15 de janeiro de 2025. Em comunicado oficial, a Microsoft classificou as demissões como “pequenas”, mas não forneceu detalhes sobre o número exato de trabalhadores impactados.
O portal Insider Gaming tentou obter mais informações sobre os impactos na divisão de jogos, mas, até o momento, a Microsoft não respondeu às solicitações de esclarecimento.
Histórico de Demissões em 2024
As novas dispensas seguem uma série de cortes realizados ao longo de 2024. Entre os momentos mais marcantes estão:
- Janeiro de 2024: Cerca de 1.900 funcionários foram dispensados da divisão de jogos após a conclusão da aquisição da Activision Blizzard.
- Maio de 2024: Quatro estúdios, incluindo Arkane Austin e Tango Gameworks, foram fechados.
- Setembro de 2024: Outras 650 demissões foram realizadas.
Embora o estúdio Tango Gameworks tenha sido inicialmente fechado, a empresa foi posteriormente adquirida pela Krafton, evitando sua dissolução completa e possibilitando um relançamento sob nova administração.
Impactos e Estratégia da Microsoft
As constantes reestruturações refletem o esforço da Microsoft em otimizar recursos e alinhar suas operações às demandas de um mercado em transformação. No entanto, esses movimentos têm gerado preocupações entre funcionários e analistas, especialmente no setor de jogos, onde a empresa busca consolidar sua posição com o Xbox Game Pass e o fortalecimento de seu portfólio.
Enquanto a Microsoft justifica os cortes como parte de uma estratégia para se adaptar às mudanças no mercado, as demissões levantam questionamentos sobre a sustentabilidade dessa abordagem e suas implicações para a força de trabalho. A busca por eficiência operacional pode, eventualmente, impactar o moral e a confiança dos funcionários, além de influenciar a percepção pública sobre as prioridades estratégicas da empresa.
Com um mercado competitivo e em constante evolução, resta saber se essa reestruturação permitirá à Microsoft alcançar seus objetivos de longo prazo ou se trará desafios adicionais para sua trajetória.
Fonte: Insider Gaming