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A franquia Tomb Raider está prestes a ganhar um novo capítulo, em desenvolvimento pela Crystal Dynamics, com publicação pela Amazon Games. Embora os detalhes oficiais ainda sejam escassos, uma recente vaga de emprego divulgada pelo estúdio trouxe pistas importantes sobre o estágio atual do projeto.
A oportunidade para o cargo de senior level designer menciona o trabalho com “strike teams” — equipes especializadas focadas em áreas específicas do jogo e correção de bugs. Segundo o portal Video Gamer, essas equipes costumam ser formadas aproximadamente seis meses antes do lançamento, sinalizando que o desenvolvimento do novo Tomb Raider já entrou em sua fase final.
Perfil e responsabilidades do candidato
De acordo com a descrição da vaga, o profissional terá papel fundamental na criação da experiência do jogador, combinando expertise em design de fases com visão criativa para construir ambientes envolventes e memoráveis. O candidato ideal deve ser capaz de desenvolver níveis que ofereçam jogabilidade empolgante e, ao mesmo tempo, reforcem a narrativa e a jornada do protagonista.
Além disso, é esperado que o senior level designer lidere as strike teams e colabore de forma eficiente com diferentes áreas do projeto, atuando como um colaborador individual e líder de equipe.
Relação com a franquia Tomb Raider
Embora o nome Tomb Raider não seja explicitamente citado na vaga, a exigência de experiência em jogos de aventura em terceira pessoa com elementos de quebra-cabeças sugere fortemente que o projeto está relacionado ao próximo título da série protagonizada por Lara Croft.
Com o desenvolvimento já em estágio avançado, especula-se que a Crystal Dynamics possa anunciar oficialmente o novo Tomb Raider ainda neste ano, ampliando a expectativa dos fãs pela próxima aventura da icônica heroína.