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Empresa reforça compromisso com valorização profissional e competitividade global em meio ao cenário econômico japonês
A Sega confirmou que implementará um novo aumento salarial para seus funcionários no Japão, com vigência a partir de 1º de abril de 2026. O reajuste elevará em média 10% o salário base dos empregados em tempo integral, marcando o segundo aumento relevante da companhia em menos de três anos. O salário inicial para graduados universitários que ingressarem na empresa também será reajustado, passando de ¥300.000 (US$ 1.937) para ¥330.000 (US$ 2.130) por mês. Essa atualização representa um movimento estratégico para atrair novos profissionais qualificados em um mercado cada vez mais competitivo e pressionado pelo custo de vida no Japão.
Segundo comunicado oficial, a Sega destacou que a medida busca proporcionar maior estabilidade aos funcionários diante das mudanças sociais e econômicas recentes, como a alta dos preços e a desvalorização do iene, além de fortalecer a competitividade global da empresa no setor de entretenimento digital.
Revisão no sistema de remuneração e bônus integrados
Para colocar o reajuste em prática, a Sega anunciou que parte do sistema de bônus será incorporada ao salário base, e o modelo de remuneração será reformulado para oferecer maior flexibilidade conforme o cargo e o desempenho de cada colaborador. A companhia reforçou que o objetivo é criar um ambiente em que os profissionais possam maximizar seu potencial e contribuir de forma sustentável para o crescimento da marca.
“Acreditamos que nossos recursos humanos são essenciais para cumprir nossa missão de criar e entregar novo valor. Por isso, estamos reformando nosso sistema de pessoal para garantir que todos os funcionários possam prosperar em um ambiente de trabalho confortável”, declarou a Sega em nota.
O reajuste da Sega acompanha uma tendência entre grandes desenvolvedoras japonesas, que vêm promovendo valorização salarial em resposta ao cenário econômico nacional. A FromSoftware, criadora de Elden Ring, anunciou em 2024 um aumento médio de 11,8%, enquanto a Capcom elevou os salários iniciais em mais de 25% no início de 2025. Em julho de 2023, a Sega já havia implementado um reajuste de 35%, elevando o salário base de ¥222.000 (US$ 1.433) para ¥300.000 (US$ 1.937). Com o novo aumento previsto para 2026, a empresa reforça sua estratégia de valorização de talentos e consolida seu papel como uma das companhias mais proativas do Japão em termos de bem-estar e competitividade profissional.
Fonte: VGC