Warner Bros. Games confirma cortes silenciosos em San Francisco e intensifica reestruturação

Warner Bros. Games confirma cortes silenciosos em San Francisco e intensifica reestruturação

Funcionários do estúdio fazem posts no LinkedIn indicando demissões enquanto a publisher reorganiza suas prioridades e foca em grandes franquias


Nos últimos meses, diversos funcionários do estúdio de Warner Bros. Games em San Francisco anunciaram em suas contas no LinkedIn que suas posições serão encerradas ou já foram extintas, sugerindo que uma rodada de demissões ocorreu de forma discreta no final de dezembro de 2025, possivelmente sem um anúncio público formal da empresa. 

Os relatos incluem declarações de pessoas que afirmaram que suas equipes inteiras foram dissolvidas ou que estão retornando ao mercado de trabalho depois de terem suas funções eliminadas. 

Parte de uma reorganização maior

Essas mudanças parecem fazer parte de um processo mais amplo de reorganização em Warner Bros. Games, iniciado em 2025, quando a empresa anunciou uma reformulação estratégica para concentrar seus esforços e recursos em quatro grandes franquias: Harry Potter, Game of Thrones, Mortal Kombat e o Universo DC. 

O objetivo declarado dessa reestruturação é criar roteiros e cronogramas mais claros para os lançamentos de jogos futuros. 

Impactos e contexto da indústria

Ainda não há números oficiais ou uma declaração da publisher sobre o alcance exato desses cortes nem sobre como eles podem afetar títulos em desenvolvimento ou o calendário de lançamentos da empresa. A ausência de detalhes gera incerteza para observadores externos. 

Esse movimento se encaixa em um contexto mais amplo de turbulências no setor de jogos, que viu reduções de quadro e fechamento de estúdios em outras grandes empresas nos últimos anos — muitas vezes ligadas a falhas comerciais, mudanças estratégicas ou reavaliação de prioridades corporativas. 

O que vem pela frente

Sem uma posição oficial de Warner Bros. Games, a comunidade e observadores do mercado seguem atentos. A tendência de focar em grandes propriedades intelectuais pode significar menos espaço para projetos originais ou times menores dentro da estrutura da publisher, algo que, na prática, tende a tensionar tanto os talentos quanto a diversidade criativa no portfólio.