Take-Two remove menções a diversidade e inclusão de relatório anual de 2025

Take-Two remove menções a diversidade e inclusão de relatório anual de 2025

A Take-Two Interactive, gigante do setor de games responsável por franquias como Grand Theft Auto, NBA 2K e Borderlands, optou por remover todas as menções explícitas a diversidade, equidade e inclusão (DEI) de seu relatório anual para investidores referente ao ano fiscal de 2025. A informação foi divulgada pelo portal GameFile e reflete uma movimentação que vem sendo observada em diversas grandes empresas norte-americanas.

No documento oficial enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC), a Take-Two substituiu a antiga seção “Diversidade, Equidade e Inclusão” por uma nova chamada “Comunidade e Engajamento”, alterando também a linguagem adotada.

“Acreditamos firmemente que equipes diversas são mais valiosas e eficazes, e que a diversidade é fundamental para o nosso sucesso.” — Relatório Anual 2024, Take-Two Interactive

“Acreditamos firmemente que a diversidade de pensamento impulsiona a inovação que é essencial para o nosso sucesso.” — Relatório Anual 2025, Take-Two Interactive
Premiações LGBTQ também foram suprimidas

Além da mudança textual, a empresa também excluiu do novo relatório menções a dois prêmios recebidos anteriormente pelo apoio à comunidade LGBTQ, incluindo um reconhecimento concedido pelo grupo Gay Gaming Professionals. Ambos os prêmios apareciam em versões anteriores do relatório, mas foram removidos da lista atual de conquistas institucionais.

A decisão segue uma tendência observada em outras grandes corporações como Disney, Google e Intel, que também reduziram ou eliminaram linguagem voltada à diversidade em documentos oficiais. Especialistas apontam que essa mudança pode estar relacionada ao clima político polarizado nos Estados Unidos, bem como a pressões de investidores mais conservadores.

Recuo estratégico ou mudança de valores?

Relatórios 10K, como o apresentado pela Take-Two, são documentos obrigatórios para empresas de capital aberto e têm como objetivo oferecer uma visão detalhada de suas operações, riscos e estratégias. O afastamento do discurso DEI pode sinalizar uma redefinição das prioridades corporativas — seja como resposta a pressões externas ou por reavaliações internas de posicionamento.

Até o momento, a Take-Two não se pronunciou publicamente sobre as alterações. A remoção das referências ocorre num momento em que o setor de tecnologia e entretenimento lida com crescentes debates sobre representatividade, liberdade de expressão e engajamento político-corporativo.