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Reestruturação prioriza inteligência artificial e encerra projetos AAA na área de games
A Amazon confirmou uma reestruturação corporativa de grande escala que resultará na demissão de aproximadamente 14 mil funcionários administrativos, marcando o maior corte de pessoal já registrado pela empresa. A medida faz parte de uma iniciativa liderada pelo CEO Andy Jassy para reduzir burocracia, agilizar a tomada de decisões e redirecionar investimentos para áreas consideradas estratégicas para o futuro — com foco especial em inteligência artificial.
Entre os setores mais impactados está a divisão de jogos, que sofrerá cortes significativos. De acordo com um comunicado interno de Steve Boom, vice-presidente de Áudio, Twitch e Jogos, a Amazon decidiu descontinuar grande parte do desenvolvimento interno de títulos AAA, especialmente projetos de MMO em andamento nos estúdios de Irvine e San Diego. A publisher central da empresa também foi afetada, indicando uma mudança drástica na estratégia de games da companhia.
A nova orientação da Amazon prioriza projetos com escopo mais sustentável e maior integração de tecnologias emergentes, especialmente IA generativa — considerada pela empresa como “a tecnologia mais transformadora desde o surgimento da internet”.
Esse movimento ocorre em meio a um ajuste mais amplo pós-pandemia: após um período de contratações aceleradas devido ao crescimento do comércio eletrônico durante a Covid-19, a Amazon agora busca retornar a um modelo operacional mais enxuto.
Funcionários afetados terão 90 dias para buscar recolocação interna com prioridade, e aqueles que não forem absorvidos contarão com pacotes de indenização, suporte profissional e cobertura temporária de saúde.
Apesar dos cortes, a Amazon segue investindo em seu ecossistema digital, tendo lançado recentemente a nova versão do Amazon Luna, seu serviço de jogos via nuvem.
Fonte: Amazon / IGN PT